"Ciele sú vízia, ktorá sa rozrástla nohy" Bill Newman

VISION OF THE STORE – značka STAL bola založená v roku 2007 a od roku 2010 je na trhu nielen ako stacionárne miesto na nákup plotov, ale predovšetkým ako popredný internetový obchod v stavebníctve a oplotení.

1. Každý rok spresníme kvalitu nášho tovaru tak, aby ste ako zákazník mali spokojnosť s vaším výberom a radi sa k nám v budúcnosti vrátite. Zameriavame sa na spokojnosť zákazníkov, čo je dôvod, prečo každá nasledujúca objednávka je často na pokyn suseda, rodiny, priateľa.

2. Hlavným cieľom spoločnosti je maximálna ochrana rokov vašej pôdy, pozemku, domu, firmy, poľa, a zároveň zabezpečiť najnižšie ceny na poľskom trhu, a to vďaka veľkému rozsahu výroby oplotenie materiálov.

3. Každý rok je dynamický vývoj, rast objednávok, spokojných zákazníkov a čo nie je veľmi dôležité príjmy. Značka STAL je v popredí šermiarskych spoločností, neustále sa snažíme o lídra v odvetví.

Poslanie spoločnosti - to je niekoľko dôležitých faktorov, ktoré vám umožnia dosiahnuť spokojnosť pri vývoji značky.

1. Vy a vaše potreby sú najdôležitejšie!

2. Profesionálny a priateľský zákaznícky servis od začiatku (od prvého e-mailu, telefónu) až po koniec (až po doručenie tovaru a vybavovanie sťažností / návratov).

3. Neustále zvyšovať kvalitu výrobkov slúžiť pre mnoho rokov. Zameriavame sa na dobrú surovinu, antikorózne nátery, ochranu proti krádeži.

4. Bezplatné ceny, jednoduché objednávanie on-line, telefonicky, e-mailom - zlepšujeme všetko pre vás.

5. Neustále zlepšovanie vnútorného systému práce v spoločnosti, inovácie v strojnom parku a doprave.

6. Záleží nám na životnom prostredí čo najviac - všetku energiu získavame z obnoviteľných zdrojov, čo sú fotovoltické panely. Z tejto energie dodávame výrobné haly, sklady, kancelárie. Vieme, že toto je budúcnosť v našej krajine a vo svete. Máme výhody pre životné prostredie aj finančné prostriedky na zníženie výrobných nákladov, ktoré sú emademed na konkurenčné ceny sietí, panelov, pracovných miest a brán.

Náš tím:

1. Staliv najdôležitejším zdrojom sú zamestnanci, ľudia tvoria tím a spoločne dosahujú ciele.

2. Spoločne sa presúvame do toho istého prístavu, jedným smerom.

3. Spoliehame sa na najskúsenejší a najrozhodnejší tím zamestnancov.

4. Zameriavame sa na kompetentné a priateľské služby v každej fáze oceňovania a objednávky.

5. Neustále zlepšujeme komunikáciu medzi ľuďmi.

6. Nepovoľujeme vylúčenia a stereotypy o "príliš mladých", "príliš starých", "žene nevie o stavebných materiáloch", atď., každý, kto má túžby, získava vedomosti
   skúsenosti, to znamená, že sa stáva kompetentným.

7. Muži a ženy pracujú na rôznych pozíciách a vekové rozpätie sa pohybuje od študenta k človeku v dôchodkovom veku, a to je krásna :)