"Cíle jsou vize, která vyrostla nohy" Bill Newman

VIZE OBCHODU – značka STAL byla založena v roce 2007 a od roku 2010 je na trhu nejen jako stacionární místo k nákupu plotů, ale především jako přední internetový obchod ve stavebnictví a oplocení.

1. Každý rok vylepšujeme kvalitu našeho zboží tak, abyste jako zákazník byli spokojeni s vaší volbou a rádi se k nám v budoucnu vrátili. Zaměřujeme se na spokojenost zákazníků, což je důvod, proč každá následná objednávka je často na pokyn souseda, rodiny, přítele.

2. Hlavním cílem společnosti je maximální ochrana let vašeho pozemku, pozemku, domu, společnosti, pole, při zajištění nejnižších cen na polském trhu, a to díky velkému rozsahu výroby oplocení materiálů.

3. Každý rok je dynamický vývoj, růst objednávek, spokojených zákazníků a co není příliš důležité příjmy. Značka STAL je v čele šermířských společností, neustále usilujeme o lídra v oboru.

POSLÁNÍ SPOLEČNOSTI - to je několik důležitých faktorů, které vám umožní dosáhnout spokojenosti při vývoji značky.

1. Vy a vaše potřeby jsou nejdůležitější!

2. Profesionální a přátelský zákaznický servis od začátku (od prvního e-mailu, telefonu) až po konec (až po dodání zboží a vyřizování reklamací / vrácení).

3. Neustále zvyšovat kvalitu výrobků sloužit po mnoho let. Zaměřujeme se na dobré suroviny, antikorozní nátěry, ochranu proti krádeži.

4. Ceny zdarma, snadné objednání online, telefonicky, e-mailem - vše pro vás vylepšujeme.

5. Neustálé zlepšování vnitřního systému práce ve společnosti, inovace ve strojovém parku a dopravě.

6. Staráme se o životní prostředí co nejvíce - získáváme veškerou energii z obnovitelného zdroje, což jsou fotovoltaické panely. Z této energie dodáváme výrobní haly, sklady, kanceláře. Víme, že toto je budoucnost v naší zemi i ve světě. Máme výhody jak pro životní prostředí, tak pro finanční prostředky na snížení výrobních nákladů, které jsou emusi na základě konkurenčních cen sítí, panelů, sloupků a bran.

Náš tým:

1. Stal je nejdůležitějším zdrojem je zaměstnanci, lidé tvoří tým a společně dosahují cílů.

2. Společně se stěhujeme do stejného přístavu, jedním směrem.

3. Spoléháme na nejzkušenější a nejodhodlanější tým zaměstnanců.

4. Zaměřujeme se na kompetentní a přátelské služby v každé fázi oceňování a objednávky.

5. Neustále zlepšujeme komunikaci mezi lidmi.

6. Nepovolujeme vyloučení a stereotypy o "příliš mladé", "příliš staré", "žena neví o stavebních materiálech" atd., Každý, kdo má touhy, získává znalosti
   zkušenosti, to znamená, že se stanou kompetentními.

7. Muži a ženy pracují na různých pozicích a věkové rozpětí se pohybuje od studenta k osobě v důchodovém věku, a to je krásná :)